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The Moral Fabric of Meaningful Work: A Study of Workplace Virtuousness and Moral Identity——“与主编面对面”系列第十四期讲座

12月19日上午，“与主编面对面”系列第十四期讲座邀请到约克大学舒立克商学院的组织研究副教授祝磊老师，与管理学院师生围绕“The Moral Fabric of Meaningful Work: A Study of Workplace Virtuousness and Moral Identity”主题展开交流。本次讲座由领导力与组织管理学系王政老师主持。祝磊老师的研究方向主要包括伦理、多样性和人工智能，他深入探讨了职场中道德行为的心理和社会根源，以及AI在组织中的整合。他的研究成果已发表在Journal of Applied Psychology，PNAS等顶尖国际期刊上。祝磊老师首先介绍了职场意义感的过往研究。他指出职场意义感是一种对工作的感知，即感知工作是有目的、有价值的。以往研究发现意义感是非常重要的，而正是因为意义感的重要性，所以许多研究探讨了意义感的来源——主要涵盖自我（the self）和工作环境（work context）两方面。祝老师延续并拓展以往研究，探究员工道德身份（自我方面）和组织美德（工作环境方面）对职场意义感的影响。他详细阐述了道德身份与组织美德的定

[2024/12/25]
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工作流程或因“生成式AI”而变，他们提出人力资源管理研究新思考

浙大管院3位学者基于人力资源管理的工作流程分析视角，就生成式AI应用可能带来的人力资源管理新问题展开研究。

[2024/12/24]
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获国社科重大立项！以理论助力“数实融合”的数字产业集群打造

刘洋团队申报的《基于“数实深度融合”的数字产业集群创新理论与实践研究》获2024年国家社科基金重大项目立项。

[2024/12/23]
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浙江大学资本市场研究中心“紫金港资本”系列讲座NO.48

12月13日，浙江大学资本市场研究中心“紫金港资本”系列讲座第48期邀请到了法巴证券（中国）多资产投资总监李维博士为大家分享《机器学习在投资中的应用》。本次讲座由浙江大学资本市场研究中心与云开平台专业学位教育中心主办，浙江大学资本市场研究中心肖炜麟副教授主持，众多师生、校友及社会人士齐聚报告厅，与李维博士共同探讨机器学习在投资中的应用。李维博士在加拿大阿尔伯塔大学获得工程管理博士学位，同时也是特许金融分析师（CFA），并持有国际数量金融工程认证（CQF）。目前，李维博士在法巴负责多资产、量化和解决方案的投资管理。在加入法巴前，李维博士曾在花旗集团伦敦和香港工作多年，管理投资于全球市场的多资产基金，规模高达几十亿美元。他还是香港城市大学经济与金融系的客座教授，专注于量化投资研究，尤其是人工智能在投资领域的应用方面。讲座分为四个部分，包括机器学习的回顾、机器学习在因子投资中的应用，以及两个案例学习，分别是传统的因子投资和机器学习下的因子投资。首先李维博士从机器学习的基本概念谈起，介绍了AI相关的术语和发展历程，进而引入了大数据模型和机器学习的进展。由机器学习的运作流程，李维博士又介

[2024/12/19]
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获国社科重大立项！这项课题致力打造“瞭望站”，赋能“高潜能未来产业”识别培育

浙大管院黄鹂强教授团队申报的《人工智能前瞻精准识别高潜能未来产业研究》获2024年国家社科基金重大项目立项。

[2024/12/19]
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